Por la diversidad. Contra la discriminación

• La Comisión Europea organiza una conferencia sobre políticas en materia de discapacidad los días 3 y 4 de diciembre de 2009
• La Comisión Europea valora las actividades de 2009 de la campaña «Por la diversidad. Contra la discriminación»

3 de diciembre de 2009 – un 53 % de los europeos considera que la discriminación por motivos de discapacidad está extendida en su país, frente a un 45 % en 2008, según una reciente encuesta Eurobarómetro. En el momento en que se celebra el Día Europeo de las Personas con Discapacidad, la Comisión Europea, en estrecha colaboración con el Foro Europeo de la Discapacidad, organiza una conferencia centrada en la vida independiente. La campaña «Por la diversidad. Contra la discriminación» de la Comisión Europea, dirigida a sensibilizar por lo que respecta a todas las formas de discriminación y, en particular, por motivos de discapacidad, estará presente en ella. Vladimír Špidla, Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, declaró: “Europa cuenta con un fuerte marco legal para promover al igualdad en el trato pero las personas discapacitadas siguen enfrentándose a la discriminación día a día. La propuesta de la Comisión de ampliar la protección contra la discriminación por motivos de discapacidad más allá del lugar de trabajo constituye una de las piedras angulares de nuestro proyecto social al poner fin a una jerarquía en los niveles de protección de que disfrutan las personas frente a la discriminación. El Parlamento Europeo ha dado su apoyo y esperamos aproximarnos más a un acuerdo con los ministros de la UE a lo largo de los próximos meses.» La conferencia se organiza todos los años. La presente edición tiene lugar en Bruselas los días 3 y 4 de diciembre y su objetivo consiste en favorecer una mayor comprensión de las cuestiones relacionadas con la vida independiente. Se centrará, en particular, en la independencia económica, en los servicios comunitarios y en las tecnologías asistenciales. Datos clave Hay unos 65 millones de personas con discapacidad en Europa, cifra que crece con el envejecimiento de la población. La última encuesta de opinión Eurobarómetro sobre la discriminación (1) revela que se ha producido un fuerte aumento en la discriminación percibida por motivos de discapacidad, de un 45 % en 2008 a un 53 % en 2009, lo que posiblemente tenga relación con el impacto de la reciente ralentización económica. Este dato varía de un país a otro. En España, el porcentaje es de un 56 % frente a un 41 % en 2008. Datos y cifras hechos públicos por el Foro Europeo de la Discapacidad indican que las personas con discapacidad tienen entre dos y tres veces más probabilidades de sufrir desempleo que las no discapacitadas. Además, las personas con discapacidad tienen un 50 % menos de probabilidades de llegar a hacer estudios superiores que el resto de la población. Esto contribuye a que las personas con discapacidad obtengan menores ingresos: en toda Europa sólo un 38 % de las personas con discapacidad de entre 16 y 34 años dispone de rentas por trabajo, frente a un 64 % en el caso de personas sin discapacidad. (1) Eurobarómetro especial sobre la discriminación en la UE, noviembre de 2009: http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/eb_special_en.htm Antecedentes La semana pasada, la UE dio un paso más hacia la entrada en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, al acordar los ministros de la UE concluir este documento. La Convención es el primer instrumento internacional legalmente vinculante que establece criterios mínimos para la protección y salvaguarda de un conjunto completo de derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales de personas con discapacidad en todo el mundo. También es el primer convenio integral de derechos humanos concluido por la UE. Al respecto, puede consultarse el comunicado de prensa de la Comisión Europea de 30 de noviembre de 2009: http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/09/1850&format=HTML&aged=0&language=EN&guiLanguage=fr La Comisión Europea también está trabajando en la próxima Estrategia Europea en Materia de Discapacidad 2010-2020, que reflejará en particular los elementos nucleares de la Convención. La UE ha desarrollado una legislación de amplio alcance para luchar contra la discriminación por motivos de raza u origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad y orientación sexual. Para complementar las leyes existentes (sobre igualdad racial e igualdad en el empleo), la Comisión ha propuesto una nueva directiva contra la discriminación por motivos de religión o convicciones, discapacidad, edad y orientación sexual para ampliar la protección más allá del ámbito del empleo, en concreto en la protección social, la educación y el acceso a bienes y servicios. Entre otros puntos, contempla la igualdad de trato de las personas con discapacidad. Campaña “Por la diversidad. Contra la discriminación” 2009 La campaña informativa “Por la diversidad. Contra la discriminación” de la Comisión Europea se lleva a cabo en los 27 Estados miembro de la Unión Europea y tiene como objetivo aumentar la sensibilización tanto sobre la discriminación como sobre la legislación existente para combatirla así como destacar los beneficios de la diversidad en el lugar de trabajo y en la sociedad en general. En 2009, la campaña participó en 56 eventos nacionales y locales, organizó un premio de periodismo al que se presentaron 515 propuestas de todos los Estados miembro de la UE, puso en marcha un nuevo sitio web para informar al público en general y organizó días de la diversidad en Chipre, Suecia, Luxemburgo y Portugal. Con el fin de sensibilizar sobre la situación de las personas con discapacidad, la campaña está presente en eventos relevantes al respecto, como el Día de la Orientación Profesional para Personas con Discapacidad en Bulgaria, la exposición Handica en Francia y la conferencia del Día del Bienestar de Alemania. Si desea más información, visite: www.stop-discrimination.info

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